@thesis{thesis,
		author={BARUS  LORENTA PEBRINA BR},
		title ={ANALISIS KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR POS KABANJAHE},
		year={2019},
		url={http://portaluniversitasquality.ac.id:55555/91/},
		abstract={Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Kabanjahe. Variabel dalam penelitian ini adalah kepusan kerja (X) sebagai variabel independen  dan kinerja karyawan (Y) sebagai variabel dependen. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 30 responden. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan observasi, kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik meliputi uji normalitas dan uji heterokedastisitas , regresi linear sederhana, uji hipotesis meliputi uji t dan uji koefisien determinasi (R2).}
		}