@thesis{thesis,
		author={Putri  Ria Aldama},
		title ={PENGARUH TEKANAN KERJA DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP KINERJA INTERNAL AUDITOR DENGAN PROFESIONALISME SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Studi Kasus pada Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan)},
		year={2022},
		url={http://rama.mdp.ac.id:85/336/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tekanan kerja, turnover intention dan profesionalisme terhadap kinerja internal auditor BPJS Ketenagakerjaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode convenience sampling dengan dasar pengambilan data primer yang diperoleh dengan cara menyebarkan kuesioner pada internal auditor, sehingga diperoleh sebanyak 32 responden. Analisis data menggunakan Path Analisys (gabungan antara model regresi berganda dan model intervening) serta uji validitas dan uji reliabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa turnover intention dan profesionalisme secara langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja internal auditor. Tekanan kerja secara langsung tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja internal auditor. Kemudian, tekanan kerja dan turnover intention tidak berpengaruh signifikan terhadap profesionalisme. Lalu, secara langsung tekanan kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja internal auditor secara langsung tanpa melalui profesionalisme dan secara tidak langsung turnover intention mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja internal auditor melalui profesionalisme}
		}