@thesis{thesis,
		author={ABDUL  ROHMAN},
		title ={ANALISA PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA DI BAGIAN ASSEMBLING REKAM MEDIS RAWAT INAP BERDASARKAN METODE WISN (WORK LOAD INDICATOR STAFF NEED )
 DI RUMAH SAKIT YADIKA KEBAYORAN LAMA},
		year={2021},
		url={http://repo.akademiperekammedis.ac.id/166/},
		abstract={Perencanaan kebutuhan tenaga Sumber Daya Manusia Kesehatan adalah proses sistematis dalam upaya menetapkan jumlah, jenis dan kualifikasi SDMK yang dibutuhkan sesuai dengan kondisi suatu wilayah dalam rangka mencapai tujuan pembangunan kesehatan, Beban Kerja adalah besaran pekerjaan yang harus dipikul oleh suatu jabatan/unit organisasi dan merupakan hasil kali antara volume kerja dan norma waktu, Analisis Beban Kerja adalah suatu teknik manajemen yang dilakukan secara sistematis untuk memperoleh informasi mengenai tingkat efektivitas dan efisiensi kerja organisasi berdasarkan volume kerja. Pada penelitian ini, penulis melakukan penelitian di unit rekam medis bagian assembling di Rumah Sakit Yadika Kebayoran Lama dimana di unit rekam medis tidak ada petugas khusus di bagian assembling sehingga membuat berkas rekam medis menumpuk. Perhitungan kebutuhan tenaga Perekam medis dan informasi kesehatan ini berdasarkan metode WISN (Work Load Indicator Staff Need)
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui jumlah tenaga Perekam Medis dan Informasi Kesehatan yang dibutuhkan di unit rekam medis Berdasarkan hasil perhitungan, jumlah tenaga yang dibutuhkan saat ini adalah   orang  SDMK, namun yang tersedia ada 5 orang  SDMK. Dibutuhkan penambahan 1 orang perekam medis dan informasi kesehatan untuk melakukan assembling  karena kegiatan ini merupakan salah satu dari sistem pengolahan rekam medis yang harus ada di unit Rekam Medis.}
		}