@thesis{thesis,
		author={CRISMAWATI  ASTI},
		title ={ANALISIS FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DAN BIDAN DI PUSKESMAS BAMBANGLIPURO BANTUL TAHUN 2016},
		year={2016},
		url={http://repo.stikesbethesda.ac.id/139/},
		abstract={ASTI CRISMAWATI. ?Analisis Faktor Yang Berhubungan Dengan Motivasi
Kerja Perawat Dan Bidan Di Puskesmas Bambanglipuro Bantul Bulan Juli Tahun
2016?
Latar belakang: Motivasi kerja perawat dan bidan untuk menunjang pelayanan
kesehatan di masyarakat. Banyak faktor yang berhubungan dengan motivasi kerja
diantaranya pengetahuan, pendapatan, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan.
Tujuan : Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui analisis faktor yang
berhubungan dengan motivasi kerja perawat dan bidan di Puskesmas
Bambanglipuro Bantul tahun 2016.
Metode: Penelitian ini menggunakan desain penelitian survei analitik, dengan
menggunakan pendekatan survei analitik cross sectional. Penelitian ini dilakukan
di Puskesmas Bambanglipuro Bantul pada tanggal 11?16 Juli 2016. Dengan
teknik sampling yaitu total sampling dengan jumlah sampel 25 orang. Instrumen
penelitian menggunakan kuesioner dan observasi.
Hasil : Diperoleh p-value pengetahuan 0,016 < 0,05, p-value pendapatan 0,044 <
0,05, p-value lingkungan kerja 0,009 < 0,05 dan p-value gaya kepemimpinan
0,910 > 0,05. Hasil analisis multivariat signifikan yaitu pendapatan dengan nilai
signifikan 0,010 < 0,05.
Kesimpulan: Terdapat hubungan yang signifikan antara faktor pengetahuan,
pendapatan, dan lingkungan kerja dengan motivasi kerja perawat dan bidan di
Puskesmas Bambanglipuro Bantul. Faktor pendapatan yang paling berhubungan
dengan motivasi kerja perawat dan bidan di Puskesmas Bambanglipuro Bantul.
Kata Kunci : motivasi kerja, perawat, bidan
xv + 91 halaman + 15 tabel + 18 lampiran + 3 skema
Kepustakaan 30, 2006 - 2016}
		}