@thesis{thesis, author={Bintara Aggy Priya}, title ={Hubungan Motivasi Perawat dengan Implementasi ESBAR di Ruang IRNA Di Rsud Dr Sayyidiman Magetan}, year={2019}, url={http://repo.stikesicme-jbg.ac.id/2427/}, abstract={Pendahuluan:Implementasi penggunaan komunikasi Situation, Bacground, Assement, Recommendation di Rumah Sakit banyak kendala seperti dokumentasi oleh penerima pesan tidak tepat dan pelaksanaannya tidak sesuai dengan standar operasional prosedur yang pada akhirnya mempengaruhi kualitas pelaksanaan SBAR. Tujuan Penelitian:Tujuan penelitian adalah Menganalisis hubungan motivasi perawat dengan implementasi SBAR (Situation, Background, assessment, Recommendation) di RSUD dr. Sayidiman Magetan. Metode Penelitian:Desain penelitian survei analitik dengan pendekatan cross sectional, Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat IRNA di RSUD dr. Sayidiman Magetan dengan jumlah total sebanyak 136 responden, sampel 101 responden. Tekhnik sampel yang digunakan adalah proporsional random sampling. Variable independen penelitian ini motivasi perawat dan variabel dependen Implementasi SBAR (Situation, Background, Assesment, Recommendation). Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Pengelolaan data editing, cooding, scoring dan tabulating. Data di analisis menggunakan uji Rank Spearman.Hasil Penelitian:Hasil penelitian menunjukkan dari 101 responden menunujukkan bahwa motivasi perawat kurang sebanyak 77 responden (76,2 %). Hasil uji Rank Spearman didapatkan ?= 0,01< ?= 0,05 oleh karena ?< ? maka H1 diterima yang artinya ada hubungan motivasi perawat dengan implementasi SBAR (Situation, Background, assement, Recommendation) di RSUD dr. Sayidiman Magetan.Kesimpulan:Simpulan dari penelitian ini, ada hubungan motivasi perawat dengan implementasi SBAR (Situation, Background, assessment, Recommendation) di RSUD dr. Sayidiman Magetan.Saran:Diharapkan perawat mau meningkatkan motivasi nya agar pelayanan terhadap masyarakat semakin maksimal. Kata Kunci:Motivasi Perawat, Implementasi SBAR} }