@thesis{thesis,
		author={ARMAN  B1B1 15 032},
		title ={“PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS  KAB. BUTON SELATAN SULAWESI TENGGARA ”
(Studi Pada Pegawai Puskesmas Kec. Lapandewa Dan Kec. Sampolawa)},
		year={2019},
		url={http://repo.uho.ac.id/595/},
		abstract={ABSTRAK

Arman, B1B115032. Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Kabupaten Buton Selatan, Provinsi Sulawesi Tenggara, yang di bimbing Oleh Nasrul, dan Muhamad Masri.

	Adapun Tujuan dalam penelitian ini yakni untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kabupaten Buton Selatan.
	Penelitian ini menggunakan aplikasi statistik IBM 16.0 Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Puskesmas Kabupaten Buton Selatan. Sampel yang di gunakan sebanyak 30 responden. Pengumpulan di lakukan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi liniear berganda.
	Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Motivasi dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kabupaten Buton Selatan, (2) Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai pada Puskesmas Kabupaten Buton Selatan, (3) Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kabupaten Buton Selatan.

Kata Kunci : Motivasi , Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai}
		}