@thesis{thesis,
		author={Cahyati  Indah Gita},
		title ={Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja pada CV. Ratana Nusantara Jaya},
		year={2020},
		url={http://repo.usni.ac.id/244/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja,
gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pada
CV. Berdasarkan hasil uji hipotesis
yang dilakukan dengan menggunakan Uji F menunjukkan bahwa
secara simultan variabel lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan
kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan
kerja. Sedangkan hasil uji hipotesis dengan menggunakan Uji t
menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja dan kompensasi
berpengaruh terhadap kepuasan kerja, sedangkan variabel gaya
kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Besarnya
persentase sumbangan pengaruh variabel lingkungan kerja, gaya
kepemimpinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pada CV.
Ratana Nusantara Jaya adalah sebesar 47,6%, sisanya 52,4%
dipegaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian
ini.}
		}