@thesis{thesis,
		author={Lestari  Nita},
		title ={PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT .NUSANTARA BUMI SENTOSA},
		year={2019},
		url={http://repositori.buddhidharma.ac.id/726/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja pada PT. Nusantara Bumi Sentosa (2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Nusantara Bumi Sentosa (3)pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Nusantara Bumi Sentosa. 
Pengumpulan data menggunakan SPSS versi 24dan metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode lapangan yaitu dengan menyebarkan kuesioner yang berjumlah 32 responden yang merupakan karyawan PT. Nusantara Bumi Sentosa.Penulis juga melakukan observasi, wawancara dan melakukan studi keperpustakaan yang membantu penulisan penelitian ini. 
Kompensasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja.Kompensasi secara parsial tidak terdapat pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja, Lingkungan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Dengan persentase yang diperoleh sebesar 25,9% sedangkan sisanya (100% - 25,9% = 74,1%) dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.}
		}