@thesis{thesis,
		author={ },
		title ={Pengaruh Disiplin Kerja dan lingkungan kerja Terhadap prestasi   
kerja Pegawai pada Rumah Sakit Umum Daerah H. Andi Sulthan
Daeng Radja Kabupaten Bulukumba},
		year={2017},
		url={http://repositori.uin-alauddin.ac.id/3212/},
		abstract={Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda yang digunakan untuk mengetahui pengaruh dari perubahan suatu variabel terhadap variabel lainnya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai negri sipil Rumah Sakit Umum Daerah H. Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten Bulukumba dan samplenya berjumlah 172 dengan teknik Simple Random Sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap prestasi kerja pegawai. 2) Disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai. 3)
Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai. 4) secara parsial yang berpengaruh paling dominan adalah disiplin kerja.}
		}