@thesis{thesis,
		author={ },
		title ={Komunikasi Antarpribadi dalam Meningkatkan Kualitas Kerja 
Pegawai Dinas Sosial Kabupaten Gowa},
		year={2017},
		url={http://repositori.uin-alauddin.ac.id/7443/},
		abstract={Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, (1) komunikasi antarpribadi pegawai Dinas Sosial Kabupaten Gowa berjalan cukup efektif berdasarkan lima
indikator kualitas komunikasi antarpribadi yaitu harus memiliki sikap terbuka, sikap empati, sikap mendukung, sikap positif dan kesetaraan. (2) Kualitas kerja pegawai Dinas Sosial Kabaten Gowa, naik turunnya kualitas kerja didukung oleh motivasi yang berikan kepada pegawai, bila pemberian motivasi ditingkatkan maka kualitas kerja pegawai Dinas Sosial kabupaten Gowa akan meningkat. Kualitas kerja yang baik dapat dicapai jika didukung para pegawai yang mempunyai motivasi dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya. Apabila motivasi karyawan tinggi tetapi tidak didukung lingkungan kerja yang nyaman maka hasil kerja akan menurun.}
		}