@thesis{thesis,
		author={William  William},
		title ={Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Kontrak Terkait Tanggung Jawab Perusahaan Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan},
		year={2020},
		url={http://repositori.ukdc.ac.id/868/},
		abstract={Skripsi ini membahas mengenai penerapan perjanjian kerja waktu tertentu  Pertandingan Adat Pasola,Terdapat perusahaan yang hanya melakukan produksi/pekerjaannya berdasarkan permintaan konsumen saja dan hal ini biasa disebut dengan produksi secara musiman. Bagi perusahaan yang melaksanakan produksi musiman jelas tidak mungkin untuk dapat melaksanakan PKWT sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Hal ini disebabkan karena perusahaan tidak mampu memberlakukan karena terbatas dengan pekerjaan yang dimiliki, serta tidak mampu untuk membayar gaji karyawan secara rutin apalagi untuk menjadikan karyawannya sebagai pegawai tetap. Apabila perusahaan dituntut untuk memenuhi PKWT sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, maka hal ini dapat menyulitkan serta merugikan pihak pengusaha. Selain itu, pihak pekerja juga dapat dirugikan dengan adanya hal ini, karena  perusahaan yang tidak sanggup untuk menjadikan pekerjanya sebagai pegawai tetap akan memilih pemutusan hubungan kerja (PHK) dan hal ini akan meningkatkan jumlah pengangguran.}
		}