@thesis{thesis,
		author={Iwan  Pratama and M. Syuzairi  M. Syuzairi and Nurhasanah  Nurhasanah},
		title ={PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGALAMAN, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KELOMPOK NELAYAN KELONG KECAMATAN TAMBELAN KABUPATEN BINTAN},
		year={2020},
		url={http://repositori.umrah.ac.id/904/},
		abstract={Secara garis besar penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh 
dari Kepuasan Kerja, Pengalaman, dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan 
Kelompok Nelayan Kelong Kecamatan Tambelan Kabupaten Bintan. Jenis 
penelitian yang ada dalam skripsi ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian 
ini adalah seluruh anggota Kelompok Nelayan Kelong Kecamatan Tambelan 
Kabupaten Bintan yang berjumlah 34 orang. Kemudian menentukan sampel 
dengan teknik non probability sampling sehingga sampel dalam peneltian ini 
adalah jumlah keseluruhan dari populasi yaitu berjumlah 34 orang. Data analisis 
dengan menggunakan regresi linear berganda, termasuk uji t, uji F dan koefisien 
determinasi. Hasil penelitian uji t menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja 
(X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja, Pengalaman (X2) berpengaruh 
signifikan terhadap Kinerja, Beban Kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap 
Kinerja. Berdasarkan uji F nilai probabilitas sig 0,00 < 0,05 yang berarti bahwa 
secara bersama-sama Kepuasan Kerja, Pengelaman, dan Beban Kerja, 
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja (Y). Berdasarkan uji koefisien 
determinasi dilihat dari nilai (Adjusted R
2
) sebesar 0,556% dapat diartikan bahwa 
pengaruh kepuasan, Pengalaman, dan beban kerja Kerja terhadap Kinejar adalah 
sebesar 55,6 %. Sisanya sebesar 44,4% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak 
dijelaskan dalam penelitian ini}
		}