@thesis{thesis,
		author={Indah  Sari and M. Syuzairi  M. Syuzairi and Roni  Kurniawan},
		title ={PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI HONORER PADA DINAS PERIKANAN KABUPATEN BINTAN KEPULAUAN RIAU},
		year={2020},
		url={http://repositori.umrah.ac.id/911/},
		abstract={Hasil penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, 
kompetensi dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja pegawai honorer pada Dinas 
Perikanan Kabupaten Bintan Kepulauan Riau. Penelitian dikategorikan sebagai 
penelitian kuantitatif dengan instrument berupa kuesioner. Sampel yang digunakan 
dalam penelitian ini adalah pegawai honorer di Dinas Perikanan Kabupaten Bintan 
Kepulauan Riau berjumlah 26 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah 
data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Data yang terkumpul diuji dan di 
analisis menggunakan program SPSS 26. Uji Validitas instrument menggunakan 
rumus Correlation Bivariate, sedangkan uji reliabilitas menggunakan Cronbach Alpha. 
Alat ukur terbukti valid dan reliabel untuk instrument penelitian. Analisis regresi 
berganda digunakan untuk uji hipotesis penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian 
diketahui bahwa hasil uji regresi linear bergada adalah Y= -16.540 (?) + 0,249 (X1) + 
0,480 (X2) + 1,034 (X3), dimana lingkungan kerja (X1), Kompetensi (X2) Pengalaman 
Kerja (X3) dan Prestasi Kerja (Y). Hasil pengujian secara parsial untuk variabel 
lingkungan kerja, kompetensi dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap 
prestasi kerja. Hasil pengujian secara simultan variabel lingkungan kerja, kompetensi 
dan pengalaman kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja}
		}