@thesis{thesis,
		author={},
		title ={Pengaruh pembinaan Dan koordinasi Terhadap efektivitas kerja Pada PDAM Tirtanadi Medan},
		year={2020},
		url={},
		abstract={Dalam bekerja juga karyawan maupun pimpinan tidak lepas dari kemampuan
untuk melaksanakan tugas masing-masing.Kemampuan merupakan suatu kapasitas
individu untuk mengerjakan berbagai tugas dalam suatu pekerjaan. Seseorang akan
sulit dalam bekerja jika kemampuan yang dimilikinya tidak mencakupi dalam
memahami pekerjaan yang ada. Tidak dapat dibayangkan apabila dalam sebuah
perusahaan karyawan nya tidak berkoordinasi, hal ini tentu akan menyebabkan
pekerjaan tidak dapat diselesaikan dengan baik dan tepat waktu. Siagian (2007, hal.
24) menyatakan “Efektivitas kerja merupakan suatu keadaan tercapainya tujuan yang
ingin diharapkan atau dikehendaki melalui penyelesaian pekerjaan sesuai dengan
rencana yang telah ditentukan
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pembinaan dan
Koordinasi terhadap efektivitas kerja karyawan di PDAM Tirtanadi Medan
Pendekatan penelitian ini yaitu asosiatif dan kuantitatif dengan populasi seluruh
karyawan PDAM Tirtanadi Medan, menggunakan teknik sampling non probability
dengan metode sampling slovin dimana jumlah semua populasi diambil sebahagian
menjadi 101 sampel. teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini
yaitu menggunakan angket (kuisioner). Teknik regressi sederhana dan berganda
penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif.
Adapun yang menjadi hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa ada
hubungan yang signifikan antara Pembinaan (X1) dan efektivitas kerja (Y) karena
nilai t hitung bernilai 3,862 lebih besar dari t table yaitu 1,984 dan juga karena
probabilitas sig 0,007 lebih kecil dari α = 0,05.. dan juga memunjukan bahwa
Koordinasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja (Y) karena karena
nilai t hitung bernilai 3,059 lebih besar dari t table yaitu 1,984 probabilitas sig 0,008
lebih kecil dari α = 0,05 dalam hasil regressi berganda menunjukan bahwa ada
hubungan yang signifikan antara Pembinaan (X1) dan Koordinasi (X2) terhadap
efektivitas kerja (Y) dilihat dari taraf signifikannya sig sig 0,000 lebih kecil dari α = 0,05
dan dari nilai determinasi yg bernilia 0,208 atau 20,8%}
		}