@thesis{thesis,
		author={NOVITASARI  RIRIN},
		title ={PENGARUH WORK OVERLOAD, STRES KERJA DAN 
KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA
KARYAWAN
(Suatu Penelitian pada Karyawan Bagian Produksi PT AHRS Garut)},
		year={2023},
		url={http://repositori.unsil.ac.id/10020/},
		abstract={Penelitian ini memiliki tujuan utama untuk mengetahui pengaruh Work 
Overload, Stres Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan 
bagian produksi PT AHRS (Asep Hendro Racing Sport) Garut. Populasi dalam 
penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi PT AHRS Garut yang 
berjumlah 48 orang dengan penentuan sampel menggunakan metode sensus. 
Teknik pengumpulan data yang digunakan untuk data primer dilakukan melalui 
kuesioner dan wawancara, data sekunder diperoleh dari kajian Pustaka dan pihak 
lain yang relevan. Alat analisis yang digunakan menggunakan analisi jalur (path 
analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) work overload berpengeruh 
signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) stres kerja berpengaruh signifikan 
terhadap kinerja karyawan, (3) komitmen organisasi berpengaruh signifikan 
terhadap kinerja karyawan, (4) work overload, stres kerja dan komitmen organisasi 
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 
Kata Kunci: Beban Kerja Berlebihan, Stres Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja
Karyawan}
		}