@thesis{thesis,
		author={FADHILLAH  MALIK RIZKY},
		title ={PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN 
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN 
(Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Rotary 
Produksi PT. Berkat Karunia Surya)},
		year={2023},
		url={http://repositori.unsil.ac.id/10071/},
		abstract={Dalam penelitian ini, penulis bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis 
pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian 
Rotary di PT. Berkat Karunia Surya, kota Banjar. Metode yang digunakan adalah 
deskriptif kuantitatif dengan mengolah data yang diperoleh melalui kuisioner yang 
diberikan kepada enam puluh responden karyawan bagian Rotary. Skala Likert 
digunakan dalam kuisioner untuk mengukur tanggapan karyawan.sedangkan 
Teknik penarikan sampel yang digunakan adalah deangan rumus slovin dilanjutkan 
dengan menggunakan simple random sampling. Teknik pengumpulan data dalam 
penelitian ini mencakup wawancara, kuisioner, dan studi dokumentasi. Data yang 
diperoleh kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi berganda dengan 
bantuan perangkat lunak IBM SPSS Statistic 25. Hasil penelitian menunjukkan 
bahwa secara simultan, seluruh variabel independen (kepemimpinan dan 
lingkungan kerja) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara 
parsial, variabel kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, 
begitu pula dengan lingkungan kerja yang juga berpengaruh signifikan terhadap 
kinerja karyawan. 
Kata kunci : Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan}
		}