@thesis{thesis,
		author={ADHARI  GALIH RAI},
		title ={PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA 
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Survey pada Tenaga Kerja Press Bagian Operator Produksi 
PT. Albasi Karanglayung Indonesia)},
		year={2023},
		url={http://repositori.unsil.ac.id/10355/},
		abstract={Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh seleksi dan 
penempatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian press operator produksi PT. Albasi 
Karanglayung Indonesia. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah 
metode survey, data dikumpulkan secara langsung melalui kuesioner terhadap 72 responden 
karyawan bagian press operator produksi PT. Albasi Karanglayung Indonesia. Sampeldalam 
penelitian ini diambil menggunakan teknik sensus atau sampel jenuh. Hasil dari penelitian 
ini adalah sistem seleksi dan penempatan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap 
kinerja karyawan bagian press operator produksi PT. Albasi Karanglayung Indonesia.
Artinya semakin baik proses seleksi maka semakin besar mendapatkan karyawan yang 
sesuai dengan kualifikasi yang diinginkan perusahaan. Begitu juga jika penempatan kerja 
dilakukan dengan baik sesuai dengan kemampuan dan keahlian bidangnya maka kinerja 
karyawan pun akan meningkat.
Kata kunci: Seleksi, Penempatan kerja, Kinerja karyawan}
		}