@thesis{thesis,
		author={PANGESTI  ENGGAR DWI},
		title ={PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BURNOUT
TERHADAP KEPUASAN KERJA
(Suatu Penelitian Pada Perawat Rumah Sakit Umum Prasetya 
Bunda Tasikmalaya)},
		year={2023},
		url={http://repositori.unsil.ac.id/9441/},
		abstract={ABSTRAK
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BURNOUT
TERHADAP KEPUASAN KERJA
(Suatu Penelitian Pada Perawat Rumah Sakit Umum Prasetya 
Bunda Tasikmalaya)
Oleh:
Enggar Dwi Pangesti
NIM. 193402036
Pembimbing I : Indi Ramadhani
Pembimbing II : Dian Kurniawan
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis work-life 
balance, burnout dan kepuasan kerja serta pengaruh work-life balance dan burnout 
terhadap kepuasan kerja pada perawat Rumah Sakit Umum Prasetya Bunda Kota 
Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei, sedangkan 
penarikan sampel menggunakan metode sensus. Teknik pengumpulan data yang 
digunakan untuk data primer melalui kuesioner dari 58 responden dan wawancara, 
data sekunder diperoleh dari kajian pustaka dan pihak rumah sakit. Alat analisis 
menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life 
balance termasuk dalam klasifikasi sangat tinggi, burnout termasuk dalam 
klasifikasi sangat rendah dan kepuasan kerja dalam klasifikasi tinggi. Secara parsial 
work-life balance berpengaruh secara positif terhadap kepuasan kerja dan burnout 
berpengaruh secara negatif terhadap kepuasan kerja. Work-life balance dan burnout
secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja.
Kata Kunci: Work-Life Balance, Burnout dan Kepuasan Kerja}
		}