@thesis{thesis,
		author={Viantik  Rahma Nova},
		title ={ANALISIS IMPLEMENTASI CORE VALUES AKHLAK PADA KINERJA 
KARYAWAN BSI KCP TASIKMALAYA AHMAD YANI},
		year={2023},
		url={http://repositori.unsil.ac.id/9547/},
		abstract={ABSTRAK
Rahma Nova Viantik. (2023). Analisis Implementasi Core Values AKHLAK 
Pada Kinerja Karyawan BSI KCP Tasikmalaya Ahmad Yani. Program 
Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Agama Islam, Universitas Siliwangi.
Di Indonesia, nilai-nilai Islam dalam kegiatan perekonomian yang 
melatarbelakangi semakin berkembangnya lembaga keuangan syariah khususnya 
perbankan, salah satunya yaitu dimilikinya karyawan dengan kinerja yang baik di 
lingkungan perubahan. Bank Syariah Indonesia KCP Tasikmalaya Ahmad Yani 
dapat dikatakan memiliki karyawan dengan kinerja yang baik jika telah 
mengimplementasikan nilai-nilai utama (core values) AKHLAK yang merupakan 
tata nilai baru sebagai simbol transformasi BUMN yang harus diterapkan oleh 
Sumber Daya Manusia (SDM) Badan Usaha Milik Negara dalam perilaku 
keseharian dan membentuk budaya kerja yang selaras dengan core values tersebut.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana core values 
AKHLAK tersebut diterapkan oleh karyawan BSI KCP Tasikmalaya Ahmad Yani 
dalam aktivitas pekerjaannya. 
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian 
deskriptif kualitatif. Dalam penelitian ini yang menjadi sumber data primer adalah 
Micro Marketing Manager, Funding & Transaction Representatife, Micro Business 
Representative, Generral Affair Staff, Customer Service, Teller, dan Nasabah BSI 
KCP Tasikmalaya Ahmad Yani. Adapun yang menjadi sumber data sekunder dalam 
penelitian ini adalah dokumen-dokumen lain yang mendukung dalam penelitian. 
Teknik pengumpulan dilakukan dengan pengamatan langsung (observasi), 
wawancara dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data, penulis 
menggunakan Teknik analisis menurut Miles dan Huberman, yakni; Reduksi Data 
(Data Reduction), Penyajian Data (Data Display), dan Conclusion 
Drawing/Verification.
Berdasarkan hasil dari penelitian yang telah dilakukan, dapat penulis 
simpulkan bahwasanya core values AKHLAK yang meliputi Amanah, Kompeten, 
Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif telah diimplementasikan oleh karyawan 
BSI KCP Tasikmalaya Ahmad Yani sesuai dengan indikator dari masing-masing 
poin. Penerapan AKHLAK mampu meningkatkan kinerja karyawan BSI KCP 
Tasikmalaya Ahmad Yani dan juga berimplikasi pada terjalinnya kolaborasi yang 
baik antar karyawan melalui kerja sama dan sikap saling mendukung dalam 
mencapai target perusahaan.
Kata Kunci: Nilai-Nilai Utama, Core Values AKHLAK, Kinerja Karyawan}
		}