@thesis{thesis,
		author={Hufron  Muhamad Arya Gaha},
		title ={PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA 
TERHADAP KINERJA KARYAWAN},
		year={2023},
		url={http://repositori.unsil.ac.id/9661/},
		abstract={Tujuan penelitian ini untuk mengetahui besarnya pengaruh pelatihan dan 
motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pramuniaga Plaza Asia Tasikmalaya. Metode 
penelitian yang digunakan adalah metode survei. Teknik pengumpulan data dilakukan 
dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan pramuniaga plaza asia tasikmalaya 
sebanyak 70 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik simple random 
sampling dan metode analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda. 
Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa pelatihan dan motivasi kerja secara 
simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pramuniaga 
Plaza Asia Tasikmalaya.
Kata Kunci: Pelatihan, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan}
		}