@thesis{thesis,
		author={Yulistiyani  Yulistiyani},
		title ={PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA 
TERHADAP TURNOVER INTENTION
(Penelitian Pada Karyawan Bagian Produksi CV Gemilang Jaya 
Konveksi Cilacap)},
		year={2023},
		url={http://repositori.unsil.ac.id/9880/},
		abstract={PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA 
TERHADAP TURNOVER INTENTION 
(Penelitian Pada Karyawan Bagian Produksi CV Gemilang Jaya 
Konveksi Cilacap)
Oleh 
Yulistiyani
193402154
Dibawah Bimbingan:
Pembimbing I : Dian Kurniawan
Pembimbing II : Gusti Tia Ardiani
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh 
Kompensasi dan Beban Kerja terhadap Turnover Intention pada karyawan bagian 
produksi CV Gemilang Jaya Konveksi Cilacap. Penelitian ini dilakukan terhadap 
60 responden dengan menggunakan sempel jenuh. Metode penelitian yang 
digunakan adalah metode survey. Teknik pengumpulan data yang digunakan untuk 
data primer dilakukan melalui kuesioner dan wawancara, data sekunder diperoleh 
dari kajian pustaka dan pihak lain yang relevan. Alat analisis yang digunakan adalah 
analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian 
menunjukkan bahwa secara persial dan simultan variabel kompensasi dan beban 
kerja mempunyai pengaruh terhadap turnover intention.
Kata Kunci: Kompensasi, Beban Kerja dan Turnover Intention}
		}