@thesis{thesis,
		author={Purba  Pretty D},
		title ={Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Menejer terhadap Kinerja Karyawan pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Sumatera Utara},
		year={2018},
		url={},
		abstract={Pada dasarnya kepemimpinan mengacu pada suatu proses untuk
menggerakkan sekelompok orang menuju ke suatu tujuan yang telah ditetapkan
bersama dengan mendorong atau memotivasi mereka untuk bertindak dengan cara
yang tidak memaksa. Dengan kemampuannya seorang pemimpin yang baik
mampu menggerakkan orang-orang menuju tujuan jangka panjang dan betul-betul
merupakan upaya memenuhi kepentingan mereka yang terbaik. Tujuan tersebut
bisa bersifat umum, seperti menyebarkan ilmu yang bermanfaat ke seluruh dunia,
atau khusus seperti mengadakan konferensi mengenai isu tertentu. Apa pun cara
yang dilakukan pemimpin hasilnya haruslah memenuhi kepentingan terbaik
orang-orang yang terlibat dalam tujuan jangka panjang yang nyata.
Kepemimpinan dapat dikatakan sebagai peranan dan juga suatu proses untuk
mempengaruhi orang lain. Pemimpin adalah anggota dari suatu perkumpulan yang
diberi kedudukan tertentu dan diharapkan dapat bertindak sesuai kedudukannya.
Seorang pemimpin adalah juga seseorang dalam suatu perkumpulan yang
diharapkan dapat menggunakan pengaruhnya untuk mewujudkan dan mencapai
tujuan kelompok.}
		}