@thesis{thesis,
		author={Efan  Elpanso and M. NOVARIAN  HIDAYATULLAH and Rabin Ibnu  Zainal},
		title ={PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT RICKY KENCANA SUKSES MANDIRI PALEMBANG},
		year={2017},
		url={http://repository.binadarma.ac.id/897/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Ricky Kencana Sukses Mandiri Palembang. Responden dalam penelitian ini berjumlah 50 orang karyawan, metode pengumpulan data menggunakan Analisis Regresi Liniear Sederhana dengan persamaan Y = 2,299 + 0,432 X yang menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan antara kecerdasan intelektual terhadap produktivitas kerja karyawan. Analisis Koefisien Korelasi menunjukkan nilai sebesar 0,527 yang dapat diartikan bahwa kecerdasan intelektual terhadap produktivitas kerja karyawan masuk dalam kategori Sedang. Sedangkan Koefisien Determinan menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh sebesar 27,7% terhadap prestasi kerja karyawan dan sisanya 72,3% dipengaruhi oleh variabel lain diluar. Hasil Uji T menunjukkan bahwa variabel Stres Kerja mempunyai t hitung 5,740  > t table dengan probabilitas sebesar 0,000 < 0,05 yang berarti tolak Ho, hal itu membuktikan bahwa Stres Kerja berpengaruh signifikan secara positif terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Ricky Kencana Sukses Mandiri Palembang.}
		}