@thesis{thesis,
		author={Hardianto  Sugeng},
		title ={TA : Rancang Bangun Sistem Penilaian Kinerja Pegawai dengan Metode Simple Additive Weighting pada Kantor Kecamatan Gerih},
		year={2023},
		url={https://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/6975/},
		abstract={Kecamatan Gerih merupakan suatu instansi pemerintahan yang berfungsi memberikan layanan kepada masyarakat dan dipimpin langsung oleh Camat yang memiliki banyak pegawai dibawahnya. Pegawai tersebut memiliki tugas dan fungsi masing-masing yang berkaitan dengan memberikan pelayanan terhadap masyarakat. Tugas pegawai nantinya akan diinputkan kedalam sistem dari Kabupaten yang bernama E-Kinerja yang didalamnya mengolah data tugas harian pegawai. Dalam E-Kinerja sendiri menghasilkan output berupa penilaian tahunan yang dilakukan langsung oleh pimpinan dan nantinya akan digunakan sebagai acuan dalam memberikan penghargaan atau tunjangan kepada pegawai yang memiliki penilaian terbaik. Sistem E-Kinerja ini belum memiliki fitur yang dikhususkan untuk merangking untuk setiap pegawai yang sudah dinilai dan belum adanya laporan grafik simulasi kenaikan serta penurunan kinerja pegawai untuk setiap tahunnya. Dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai maka dibuatkan sebuah Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Berbasis Website pada Kantor Kecamatan Gerih yang mampu merangking nilai dari E-Kinerja dan terdapat sebuah grafik yang bisa digunakan pegawai sebagai acuan untuk evaluasi. Dalam penerapannya Metode yang digunakan dalam membantu proses perancangan sistem ini adalah metode Simple Additive Weighting dengan menggunakan black-box testing sebagai metode pengujiannya. Hasil testing aplikasi penilaian kinerja pegawai menunjukkan bahwa aplikasi dapat berjalan sesuai fungsinya dan semua fitur berfungsi sesuai harapan.}
		}