@thesis{thesis,
		author={Putri  Fanny Yulliastika},
		title ={Pengaruh Work From Home, Beban Kerja Dan Work Family Conflict Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Tetap Lppi Level Staf)},
		year={2022},
		url={http://repository.ibs.ac.id/4595/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor ? faktor Work
From Home, Beban Kerja, dan Work Family Conflict terhadap Kinerja Karyawan
(Studi pada Karyawan Tetap LPPI Level Staf). Sampel yang dipakai dalam
penelitian ini adalah 95 karyawan tetap level staf.
Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai data primer,
penelitian ini menggunakan 22 indikator pertanyaan dan dengan menggunakan
skala interval likert 1 ? 6. Jumlah sampel yang digunakan pada analisis data
sejumlah 95 responden. Metode yang digunakan regresi linear berganda dan
aplikasi pendukung yang digunakan adalah SPSS 22.
Dari hasil penelitian ini dapat dibuktikan bahwa: 1) Work from home
memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan. 2) Beban kerja memiliki
pengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. 3) Work family conflict memiliki
pengaruh negatif terhadap Kinerja karyawan.
Kata Kunci: Work from home, Beban kerja, Work family conflict, Kinerja
karyawan.}
		}