@thesis{thesis,
		author={Setyawan  Dandi Agung Rochmad},
		title ={Pengaruh Beberapa Variabel Terhadap Kinerja Pegawai Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus PT. PQR Area Jakarta Thamrin},
		year={2023},
		url={http://repository.ibs.ac.id/7846/},
		abstract={Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh antara Kelengkapan
Fasilitas, Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Kondisi Lingkungan Terhadap
Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada PT.
PQR Area Jakarta Thamrin. Menggunakan metode purposive sampling dengan
sampel penelitian sebanyak 55 orang. Menggunakan jenis data kuantitatif dengan
menganalisis sumber data primer berupa hasil penyebaran kuesioner, analisis data
menggunakan program Smart PLS dengan metode analisis SEM-PLS. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa, 1) Secara parsial terdapat pengaruh positif
signifikan pada kelengkapan fasilitas, kualitas sumber daya manusia terhadap
kinerja karyawan namun tidak terdapat pengaruh untuk variabel kondisi
lingkungan; 2) Secara parsial terdapat pengaruh positif signifikan pada
kelengkapan fasilitas, kualitas sumber daya manusia dan kondisi lingkungan
terhadap kepuasan kerja; 3) Secara parsial terdapat pengaruh positif signifikan
pada kelengkapan fasilitas terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja
sebagai variabel mediasi pada karyawan, namun tidak terdapat pengaruh untuk
variabel kualitas sumber daya manusia dan kondisi lingkungan.}
		}