@thesis{thesis,
		author={Azizah  Sarah Zahrotul},
		title ={Pengaruh Reward, Punishment, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Tetap PT. XYZ)},
		year={2024},
		url={http://repository.ibs.ac.id/7960/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Reward, Punishment dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. XYZ. Variabel independen pada penelitian ini Reward, Punishment dan Budaya Organisasi. Sedangkan variabel dependen ini adalah Kinerja Karyawan. Pengujian Hipotesis penelitian ini menggunakan metode PLS atau Partial Least Square SmartPLS 3.2.9. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner google form untuk mengumpulkan informasi yang dibutuhkan. Sampel pada penelitian ini berjumlah 93 karyawan tetap PT. XYZ. Hasil analisis menunjukan bahwa Reward berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, Punishment tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, Budaya Organisasi tidak berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan.}
		}