@thesis{thesis,
		author={Indrapraja  Sena Rizki ( 0971006 )},
		title ={Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan di PT. Royal Abadi Sejahtera},
		year={2014},
		url={http://repository.maranatha.edu/10042/},
		abstract={Dalam Penilaian  kinerja  karyawan  serta  menentukan  kenaikan jabatan karyawan  perusahaan sering  mendapat  kesulitan karena data ? data  yang  tidak lengkap  serta  analisis  yang  sulit  karena  masih  dilakukan  secara  manual. Untuk mempermudah melakukan penilaian kinerja karyawan serta perangkingan karyawan dibuat  sebuah  aplikasi  yang  dapat  membuat  penilaian  kinerja  dan  perangkingan menjadi  mudah  dan  praktis. Dalam  pembuatan  aplikasi  ini  menggunakan  bahasa pemrograman  C#. Teknik  penelitian  aplikasi  ini  yaitu  menggunakan  sumber  data primer  dan  sumber  data  sekunder. Dalam  sumber  data  primer  yaitu  melakukan analisis  terhadap  sistem  informasi  perusahaan  PT. Royal  abadi  Sejahtera  dan sumber data sekunder berupa buku penunjang, referensi, sumber informasi tertulis, dan situs-situs di internet. Dari sumber data yang sudah di kumpulkan kemudian di analisis,  maka  dibuat  sebuah  proses  bisnis  dengan  menggunakan  flowchart  dan untuk data dibuat dalam skema basis data yang berfungsi sebagai informasi. Dari hasil analisis dan perancangan yang di lakukan maka menghasilkan sebuah aplikasi yang  dapat  mendukung  proses  penilaian  kinerja  karyawan  dan  perangkingan karyawan.}
		}