@thesis{thesis,
		author={Renaldo  Ahmad},
		title ={FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA 
KARYAWAN DITINJAU DARI PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM PADA 
BADAN KEUANGAN DAERAH KOTA PRABUMULIH},
		year={2017},
		url={http://repository.radenfatah.ac.id/10157/},
		abstract={Tenaga Kerja merupakan yang terpenting tanpa mengesampingkan sumber 
daya yang lain sehingga manajemen perusahaan perlu memberikan perhatian yang 
lebih besar terhadap sumber daya ini 
Berangkat dari fenomena tersebut maka penulis tertarik untuk mencoba 
mengkaji lebih dalam mengenai bagaimanakah ? Faktor-Faktor Yang 
Mempengaruhi Motivasi Kerja Karyawan Ditinjau Dari Perspektif Ekonomi 
Islam Pada Badan Keuangan Daerah Kota Prabumulih?
Dalam penelitian ini, peneliti ini, peneliti mengunakan jenis penelitian 
lapangan dengan mengunakan pendapatan deskriftif. Sedangkan dalam 
pengumpulan data, peneliti mengunakan wawancara dan dokumentasi.
Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa dalam perusahaan tenaga kerja 
haruslah dilindungi dan diberi motivasi kerja perhatian yang khusus, serta 
memberikan gaji yang layak sesuai dengan propesi sesuai dengan propesi yang 
dijalani karyawan tersebut dan tidak membedakan karyawan yang satu dengan 
yang lain agar tidak terjadi kecumburuan sosial yang mengakibatkan perselisian 
antara karyawan dan pemerintahan. Hal ini sesuai dengan konsep ekonomi Islam 
yang menjunjung tinggi keadilan konsep maslahah.}
		}