@thesis{thesis,
		author={ERISKA  YUNI},
		title ={PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, MOTIVASI KERJA DAN 
REWARD TERHADAP PERILAKU ETIS KARYAWAN PADA PT. BANK 
ABC SYARIAH PALEMBANG},
		year={2019},
		url={http://repository.radenfatah.ac.id/10339/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh variabel pengendalian 
internal terhadap perilaku etis karyawan pada Bank ABC Syariah Palembang. (2) 
Pengaruh motivasi kerja terhadap perilaku etis karyawan pada Bank ABC Syariah 
Palembang. (3) Pengaruh reward terhadap perilaku etis karyawan pada Bank ABC 
Syariah Palembang. (4) Pengaruh pengendalian internal, motivasi kerja dan 
reward terhadap perilaku etis karyawan pada Bank ABC Syariah Palembang. 
Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian survey dimana instrument 
penelitian ini berupa kuisioner. Populasi dalam penelitian seluruh karyawan Bank 
ABC Syariah Palembang. Sampel yang diambil dalam penelitian sebanyak 55 
karyawan.
Hasil penelitian menemukan bahwa: (1) Pengendalian internal berpengaruh 
tidak signifikan terhadap perilaku etis karyawan pada Bank ABC KCS 
Palembang. (2) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signfikan terhadap 
perilaku etis karyawan pada Bank ABC KCS Palembang. (3) Reward berpengaruh 
tidak signifikan terhadap perilaku etis karyawan pada Bank ABC KCS 
Palembang. (4) Pengendalian internal, motivasi kerja dan reward secara bersama?sama berpengaruh postif dan signifikan terhadap perilaku etis karyawan pada 
Bank ABC KCS Palembang.}
		}