@thesis{thesis,
		author={Holinuranda  Yoga},
		title ={PENGARUH KEPEMIMPINAN KOMUNIKASI DAN MOTIVASI 
TERHADAP KINERJA KARYAWAN  
(STUDI KASUS RUMAH MAKAN CHEN CHEN CERIA BANYUWANGI)},
		year={2020},
		url={http://repository.stie-mce.ac.id/1126/},
		abstract={Secara umum, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan Chen Chen Ceria,
pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan Chen Chen
Ceria dan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan
Chen Chen Ceria. Jenis dari penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif,
dengan jumlah sampel penelitian yaitu sebanyak 90 responden yaitu karyawan
yang ada di RM Chen Chen Ceria. Metode analisis data yang digunakan dalam
penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian
dan pembahasan maka dapat diperoleh kesimpulan sebagai berikut: 1)
Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan  terhadap kinerja karyawan
pada Rumah Makan Chen Chen Ceria, hal tersebut ditunjukkan dengan nilai
koefisien regresi diperoleh hasil sebesar 0,257 dengan nilai signifikansi sebesar
0,000 2) Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan  terhadap kinerja
karyawan pada Rumah Makan Chen Chen Ceria, hal tersebut ditunjukkan dengan
nilai koefisien regresi diperoleh hasil sebesar 0,309 dengan nilai signifikansi
sebesar 0,000. 3) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan  terhadap
kinerja karyawan pada Rumah Makan Chen Chen Ceria, kesimpulan tersebut
ditunjukkan dengan nilai koefisien regresi diperoleh hasil sebesar 0,521 dengan
nilai signifikansi sebesar 0,000}
		}