@thesis{thesis,
		author={MARDIANTO  MUH. ARIF},
		title ={PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN, DAN DISIPLIN KERJA 
TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN 
KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(Studi Pada PT. Cheil Jedang Indonesia Pasuruan)},
		year={2020},
		url={http://repository.stie-mce.ac.id/1317/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, pelatihan, dan 
disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan baik secara parsial maupun 
simultan, pengaruh motivasi, pelatihan, disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap 
kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan dan pengaruh motivasi, 
pelatihan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. 
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatif, dengan rumus slovin 
didapat responden sebanyak 196 orang dari populasi sebanyak 384 orang karyawan 
produksi PT. Cheil Jedang Indonesia Pasuruan. Data diolah dan dianalis dengan uji 
t, uji F dan path analysis, yang sebelumnya dilakukan uji asumsi klasik. Hasil 
penelitian menunjukan (1) Motivasi, Pelatihan dan Disiplin Kerja berpengaruh 
positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja baik secara parsial maupun simultan. 
(2) Motivasi, pelatihan, disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan 
signifikan terhadap kinerja baik secara parsial maupun simultan. (3) Pengaruh 
langsung motivasi, pelatihan, dan disiplin terhadap kinerja lebih besar dibanding 
melalui kepuasan kerja.}
		}