@thesis{thesis,
		author={Santika  Hieronimus Adyaksa},
		title ={ANALISIS PENGARUH  KEPUASAN KERJA MELALUI LINGKUNGAN
KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR DI PT NUSANTARA SAKTI
MALANG},
		year={2021},
		url={http://repository.stie-mce.ac.id/1349/},
		abstract={Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan 
pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Nusantara Sakti
Malang. Karena pada dasarnya setiap organisasi sangat tergantung dari
produktivitas yang dihasilkan oleh karyawannya. Penelitian ini termasuk dalam
penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui bagamana pengaruh
kepuasan kerja melalui lingkungan kerja dan pengembangan karir di PT
Nusantara Sakti Malang. Penelitian ini menggunakan data kuesioner yang di
sebarkan oleh peneliti demi mendapatkan data yang valid dari setiap karyawan.
Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda
pada 32 sampel karyawan yang sudah lama bekerja di PT Nusantara Sakti
Malang. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penelitian ini menyatakan
bahwa variabel lingkungan kerja memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan
terhadap variabel kepuasan kerja. Sedangkan variabel pengembangan karir
memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kepuasan kerja.}
		}