@thesis{thesis,
		author={DIMAS WARDHANA  SUSETYO},
		title ={PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI 
DENGAN PEMBELAJARAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI 
(STUDI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PASURUAN)},
		year={2020},
		url={http://repository.stie-mce.ac.id/1402/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja pegawai dengan 
pembelajaran sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilaksanakan di Dinas Perhubungan Kabupaten 
Pasuruan dengan populasi 133 orang dan sampel yang diambil sebanyak 99 orang pegawai. Penelitian ini 
merupakan penelitian kuantitatif kasual dengan metode survei. Metode analisis yang digunakan dalam 
penelitian ini menggunakan analisis jalur (path analysis). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) 
Pelatihan mempengaruhi secara signifikan dan positif terhadap kinerja, 2) Pelatihan berpengaruh positif dan 
signifikan terhadap pembelajaran, 3) Pembelajaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, 4) 
Pembelajaran memediasi secara siginifikan dan positif pengaruh pelatihan terhadap kinerja.}
		}