@thesis{thesis,
		author={WIDIASTUTI  DWI},
		title ={PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA
DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING
(Studi pada Badan Kepegawaian dan Pendidikan Pelatihan Daerah Kabupaten Pasuruan)},
		year={2020},
		url={http://repository.stie-mce.ac.id/1406/},
		abstract={Sumber daya manusia memiliki peranan yang sangat menentukan bagi pengembangan kualitas kerja
di setiap organisasi. Di dalam Organisasi akan tercapai kualitas kerja atau kinerja yang baik jika
pegawai mempunyai kemampuan yang baik, motivasi yang tinggi, serta kompetensi yang memadai
dalam disiplin kerja yang menjadi tanggung jawab setiap pegawai.Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh motivasi dan kompetensi terhadap kinerja dengan disiplin kerja sebagai
variabel moderasi pada Badan Kepegawaian dan Pendidikan Pelatihan Daerah Kabupaten
Pasuruan.Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan metode
kuisioner yang disebarkan kepada pegawai Badan Kepegawaian dan Pendidikan Pelatihan Daerah
Kabupaten Pasuruan yang berjumlah 40 pegawai. Adapun hasil dalam penelitian ini adalah motivasi
kompetensi bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja serta motivasi dalam
hal kompetensi akan berpengaruh semakin kuat dan positif terhadap kinerja jika dimoderat dengan
disiplin kerja.}
		}