@thesis{thesis,
		author={IDAMAN  FERDIAN PUTRI},
		title ={PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA
DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA CV GLOBAL REKSA},
		year={2021},
		url={http://repository.stie-mce.ac.id/1511/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan gaya kepemimpinan, komitmen
organisasional dan kinerja karyawan serta untuk mengetahui pengaruh gaya
kepemimpinan dan komitmen organisasional secara parsial maupun simultan
terhadap kinerja karyawan. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh
karyawan perusahaan bagian produksi yang berjumlah 40 orang. Teknik
sloving yang digunakan adalah totalsloving. Analisis data menggunakan
rentang skala dan regresi linier berganda. Pengujian hipotesis menggunakan uji
t dan uji F. Hasil analisis rentang skala menunjukkan bahwa kinerja karyawan
tergolong cukup, kinerja karyawan tergolong cukup, gaya kepemimpinan
tergolong cukup dan komitmen juga tergolong cukup. Sementara hasil analisis
regresi linier berganda menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan
komitmen organisasional berpengaruh signifikan secara parsial maupun
simultan terhadap kinerja karyawan CV. Global Reksa.}
		}