@thesis{thesis,
		author={LOSAVIRERA  RAMADHIAN HERNINDITYA},
		title ={PENGARUH ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP
DEVELOPMENT BEHAVIOR DI STIE MALANGKUCECWARA},
		year={2021},
		url={http://repository.stie-mce.ac.id/1520/},
		abstract={Organization Citizenship Behavior merupakan perilaku yang di pilih secara bebas dan
mungkin tidak diakui dan di berikan penghargaan secara langsung atau formal oleh organisasi,
tetapi perilaku tersebut secara agregat dapat meningkatkan fungsi efektivitas sebuah organisasi.
Jika karateristik pengembangan perilaku terutama perilaku individu berinteraksi dengan
karateristik organisasi, maka akan terbentuk pengembangan perilaku individu dalam suatu
organisasi.Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh variabel Organizational Citizenship
Behavior meliputi (Altruism, Conscientiousness, Sportmanship, Courtesy, dan Civic Virtue)
terhadap Development Behavior (studi pada Karyawan STIE Malangkucecwara). Jenis penelitian
yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian korelasional dengan uji hipotesis
menggunakan metode analisis statistik regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan
variabel independen Organizational Citizenship Behavior (Altruism, Conscientiousness,
Sportmanship, Courtesy, dan Civic Virtue) terhadap variabel dependen Development Behavior.
Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dan mengambil 51 sampel orang sebagai
sampel karena jumlah populasi kurang dari 100 maka keseluruhan populasi sebagai
sampel.Berdasarkan hasil uji hipotesis secara silmutan Organizational Citizenship Behavior
berpengaruh secara bersama-sama terhadap Development Behavior, hal ini dibuktikan dengan
nilai Fhitung sebesar (93,483) > Ftabel (2,57) dengan nilai signifikansi (P Value) sebesar (0,000) < 
? (0,05), dengan persentase pengaruh sebesar sebesar 91,2% berdasarkan uji koefisien
determinasi, sedangkan sisanya sebesar 8,8 % di pengaruhi oleh faktor lain. Secara parsial
variabel altruism, conscientiousness, sportsmanship, courtesy, & civic virtue yang berpengaruh
signifikan terhadap development behavior dengan nilai siginifikansi ? (0,05). Dan variabel yang
paling dominan berpengaruh terhadap development behavior adalah variabel Civic Virtue
dengan nilai standart coefficient beta sebesar 0,243.}
		}