@thesis{thesis,
		author={PRIAMBUDI  ANGGARA BAGUS},
		title ={PENGARUH LINGKUNGAN KERJA,REWARD DAN GAYA
KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA 
(STUDI PADA PT. BPR KERTA ARTHAMANDIRI PUJON MALANG)},
		year={2021},
		url={http://repository.stie-mce.ac.id/1557/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara
lingkungan kerja, reward dan gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja di PT
BPR Kerta Arthamandiri Pujon, Malang. Dalam penelitian ini, menggunakan
sampel yang berjumlah 50 orang. Jenis penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif
dengan mengolah data yang diperoleh dari kuesioner setelah terlebih dahulu
ditransformasikan ke dalam data numeric (angka) dengan menggunakan skala
likert. Analisis yang digunakan adalah analisis linear berganda. Dan besarnya
pengaruh antara lingkungan kerja, reward dan gaya kepemimpinan terhadap
motivasi kerja di PT BPR Kerta Arthamandiri Pujon, Malang sebesar 72,3%. Dan
pengujian hipotesis menggungakan uji T parsial dan uji F simultan yang hasilnya
semua berpengaruh secara positif signifikan baik itu parsial maupun simultan.Dan
variabel yang sangat berpengaruh pada penelitian ini adalah variabel reward.}
		}