@thesis{thesis,
		author={Jannah  Isfa’ul Nurul},
		title ={PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA
KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI
VARIABEL INTERVENING 
(Studi Pada Guru dan Karyawan MAN Kota Batu)},
		year={2021},
		url={http://repository.stie-mce.ac.id/1564/},
		abstract={Tujuan penelitian ini yaitu menganalisis adanya Pengaruh Servant 
Leadership terhadap Kinerja Guru beserta Karyawan yang dimediasi oleh
Motivasi Kerja. Subjek dalam penelitian ini adalah guru dan karyawan MAN Kota
Batu. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 67 responden yang diambil melalui
sampling jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah analisi jalur (Path Analysis)
yang dihitung menggunakan teknik analisis SEM (Structural Equation Modeling)
yang dioperasikan menggunakan program smartPLS. Berdasarkan analisis yang
telah dilakukan ddiperoleh hasil bahwa servant leadership tidak berpengaruh
terhadap kinerja, servant leadership berpengaruh positif terhadap motivasi kerja,
motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja, motivasi kerja memediasi
servant leadership terhadap kinerja.}
		}