@thesis{thesis, author={ALVIANTO DIDIT}, title ={PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. Adika Tirta Daya Jakarta)}, year={2021}, url={http://repository.stie-mce.ac.id/1567/}, abstract={Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti dan menganalisis seberapa besar pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Kompensasi pada PT. Adika Tirta Daya Jakarta. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Beban Kerja, dan variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kinerja Kayawan, sedangkan variabel intervening pada penelitian ini yaitu Kompensasi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Adika Tirta Daya Jakarta. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik total sampling dimana menentukan sampel berdasarkan dengan total populasi yang ada, sehingga dalam penelitian ini menggunakan sampel 47 orang karyawan pada PT. Adika Tirta Daya Jakarta. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif dan analisis data menggunakan metode SPSS. Dalam pengujian model hipotesisnya yaitu menggunakan uji asumsi klasik, analisis jalur, uji koefisien determinasi, dan uji t. hasil dari penelitian yang telah dilakukan secara parsial bahwa variabel Beban Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Kompensasi tetapi memliki arah yang negatif.} }