@thesis{thesis,
		author={AGUNG  ALBERTUS NOVEAN},
		title ={PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMITMEN KERJA, DAN
DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA  
(Studi Pada Muscle Car Wash Di Kota Blitar)},
		year={2021},
		url={http://repository.stie-mce.ac.id/1572/},
		abstract={Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana motivasi
kerja, komitmen kerja, dan disiplin kerja mempengaruhi kepuasan kerja karyawan
Muscle Car Wash di Kota Blitar.Penelitian ini menggunakan pendekatan
kuantitatif. Penelitian kuantitatif digunakan untuk meneliti pada populasi atau
sampel tertentu, teknik pengambilan sampel pada umumnya dilakukan secara
random, pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, analisis data
bersifat kuantitatif atau statistik dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah
ditetapkan (Sugiyono, 2009). Hal ini sejalan dengan penelitian yang telah
dilakukan oleh Mauritz (2015) yang mengatakan bahwa motivasi kerja
berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Terdapat pengaruh dari Motivasi
Kerja terhadap Kepuasan Kerja Secara signifikan.Tidak terdapat pengaruh yang
signifikan dari Komitmen Kerja terhadap Kepuasan kerja Karyawan.Tidak
terdapat pengaruh yang signifikan dari Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja
Karyawan.Terdapat pengaruh dari Motivasi Kerja, Komitmen Kerja, dan Disiplin
Kerja terhadap Kepuasan kerja}
		}