@thesis{thesis,
		author={Purwantoro  Dimas},
		title ={ANALISIS KEPEMIMPINAN MOTIVASI KERJA DAN
KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA
KARYAWAN PT. BPR WUTAMA ARTHA SEJAHTERA
SIDOARJO},
		year={0000},
		url={http://repository.stie-mce.ac.id/1574/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh dari
kepemimpinan, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap loyalitas kerja
karyawan PT. BPR Wutama Artha Sejahtera Sidoarjo. Sifat penelitian
menggunakan sifat kuantitatif dengan metode pengumpulan data-data responden
menggunakan kuesioner. Populasi yang ada dalam PT. BPR Wutama Artha
Sejahtera Sidoarjo adalah karyawan yang aktif sebagai karyawan PT. BPR Wutama
Artha Sejahtera Sidoarjo dengan berjumlah 35 orang. Untuk pengambilan sampel
memakai teknik sampling jenuh dan pada akhirnya sampel berjumlah 35 karyawan.
Metode analisis penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda.
Dengan tujuan memiliki hasil dimana nilai dari variabel kepemimpinan, motivasi
kerja, dan kepuasan kerja memiliki pengaruh terhadap variabel loyalitas kerja. Bisa
kita lihat dari penghitungan koefisien kepemimpinan terhadap loyalitas kerja
mempunyai pengaruh positif senilai 0,336, begitu juga dengan penghitungan
koefisien motivasi kerja memiliki pengaruh positif  senilai 0,349 serta untuk
penghitungan koefisien kepuasan kerja memiliki pengaruh positif senilai 0,308.
Sehingga dapat dilihat dari hasil perhitungan analisis koefisien tersebut, bahwa
kepemimpinan, motivasi kerja, kepuasan kerja mempunyai berpengaruh positif
terhadap loyalitas kerja karyawan PT. BPR Wutama Artha Sejahtera Sidoarjo.}
		}