@thesis{thesis,
		author={Emilia  Luluk},
		title ={PENGARUH DISPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN
PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA
(Studi Pada Klinik Rawat Inap Al-Aziz Pasuruan)},
		year={2021},
		url={http://repository.stie-mce.ac.id/1582/},
		abstract={Pengaruh Displin Kerja, Motivasi Kerja, dan Pengembangan Karir
Terhadap Kepuasan Kerja di Klnik Rawat Inap Al-Aziz. Skripsi program
manajemen sumber daya manusia, STIE malangkuçeçwara. Penelitian ini bertujuan
untuk menganalisis pengaruh Displin Kerja, Motivasi Kerja, Pengembangan Karir
Terhadap Kepuasan Kerja. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam
penelitian ini berjumlah 30 responden. Seluruh responden merupakan karyawan
klinik rawat inap Al-Aziz kota pasuruan.
Penelitian ini menggunakan kuantitatif. hasil dalam penelitian menunjukkan
bahwa Displin Kerja, Motivasi Kerja, dan Pengembangan Karir secara simultan
memiliki pengaruh yang positif terhadap Kepuasan Kerja di klinik rawat inap AlAziz.

Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh positif dan
signifikan Sedangkan Pengembangan Karir tidak berpengaruh atau tidak signifikan
terhadap Kepuasan Kerja.}
		}