@thesis{thesis,
		author={Irianto  Ahmad Fajar},
		title ={PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN (PERSERO) CABANG
TIMIKA},
		year={2022},
		url={http://repository.stie-mce.ac.id/1675/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja
terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode jenis kuantitatif
dengan hubungan kausal. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan angket atau
kuesioner yang disebarkan ke seluruh karyawan PT Pegadaian (Persero) Cabang
Timika dengan jumlah 46 karyawan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara
simultan disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kinerja karyawan sangatlah penting bagi PT Pegadaian (Persero) Cabang Timika.
Hal ini didorong untuk bisa mewujudkan visi perusahaan yaitu ?Menjadi The Most
Valuable Financial Company Di Indonesia Dan Sebagai Agen Inklusi Keuangan
Pilihan Utama Masyarakat.?}
		}