@thesis{thesis,
		author={RAHMA  RAHMA},
		title ={COUNTER PRODUKTIVE WORK BEHAVIOR MAMPU
MENINGKATKAN KOMITMEN DAN MOTIVASI TERHADAP
KINERJA KARYAWAN},
		year={2019},
		url={http://repository.stie-mce.ac.id/23/},
		abstract={Tujuan penulisan ini untuk menguji apakah counterproduktive work
behavior mampu meningkatkan komitmen dan motivasi terhadap kinerja karyawan.
Populasi pada penelitian ini adalah karyawan bagian Badan Pengelolaan Keuangan
Dan Aset Daerah Kabupaten Malang. Sampel sebanyak 89 orang, dengan
pengumpulan data yang di lakukan melalui penyebaran kuisioner. Untuk menguji
hipotesis menggunakan jalur path analysis dan di olah melalui softwereStatistical
Package for the Social Sciences atau SPSS
Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel counterproduktive work
behavior berpengaruh signifikan dan mampu meningkatkan komitmen dan
motivasi, serta variabel komitmen, motivasi dan counterproduktive work behavior
mempunyai pengaruh yang positif terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Counterproduktive work behavior, Komitmen, Motivasi, Kinerja}
		}