@thesis{thesis,
		author={Oktanjaya  Satya Reddy},
		title ={PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN , MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA
TERHADAP KINERJA ANGGOTA 
(Studi Penelitian pada SATUAN SAMAPTA POLRES PROBOLINGGO)},
		year={2020},
		url={http://repository.stie-mce.ac.id/910/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Pengaruh Gaya Kepemimpinan 
berpengaruh secara parsial terhadap kinerja Anggota Sat Samapta Polres Probolinggo,
Pengaruh Motivasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja Anggota Sat Samapta
Polres Probolinggo, Pengaruh disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap
kinerja Anggota Sat Samapta Polres Probolinggo,  Pengaruh Gaya Kepemimpinan,
Motivasi dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja Anggota Sat
Samapta Polres Probolinggo. Dalam penelitian ini menggunakan dua jenis data yaitu
data primer dan sekunder, sedangkan metode penelitian melibatkan dua variabel:
Variabel dependen (Gaya Kepimpinan, Motivasi dan Disiplin kerja) dan variabel
(kinerja karyawan) independen. Jenis penelitian kuantitaif non kasus karena termasuk
penelitian yang menuntut penggunaan angka untuk pengumpulan data, penafsiran serta
penampilan dari hasilnya. Populasi diambil sebagai sampel 50, sampling penelitian
menggunakan probability sampling yaitu menggunakan seluruh jumlah dari populasi
penelitian. Analisis dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik dan analisis
regresi linier berganda. Studi ini menyimpulkan:Gaya Kepemimpina, motivasi dan
disiplin kerja dampaknya  secara parsial dan simultan memiliki pengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja Anggota Sat Samapta Polres Probolinggo.}
		}