@thesis{thesis,
		author={HALOMOAN  VENALVON},
		title ={PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KEMAMPUAN
KARYAWAN UNTUK BERADAPTASI DI DALAM
ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN  
(Studi Pada Departemen Store Inventory Control PT. Kaltim Prima Coal)},
		year={2020},
		url={http://repository.stie-mce.ac.id/999/},
		abstract={Secara umum penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh dari employee engagement terhadap kinerja karyawan di departemen store
inventory control PT Kaltim Prima Coal, mengetahui dan menganalisis apakah
kemampuan adaptasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di departemen Store
Inventory Control PT Kaltim Prima Coal. Penelitian ini termasuk dalam jenis
penelitian kuantitatif. Populasi penelitian adalah karyawan di departemen store
inventory control PT Kaltim Prima Coal dan sampel sebanyak 78  orang. Data yang
digunakan data primer. Pengambilan data menggunakan kuesioner. Metode analisis
yang dipakai adalah menggunakan aplikasi SPSS (Statistikal Package for the Social
Sciences).
 Hasil penelitian menunjukkan bahwa employee engagement berpengaruh
terhadap kinerja karyawan di departemen Store Inventory Control PT Kaltim Prima
Coal dan kemampuan adaptasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di
departemen Store Inventory Control PT Kaltim Prima Coal.}
		}