@thesis{thesis,
		author={  and Siti Zakiyatul },
		title ={PENGARUH EFEKTIVITAS PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMPETENSI KARYAWAN 
(STUDI PADA KARYAWAN TETAP PADA PG. LESTARI KERTOSONO NGANJUK)},
		year={2020},
		url={http://repository.stiedewantara.ac.id/1072/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh efektivitas pelatihan dan budaya organisasi terhadap kompetensi karyawan tetap bagian keuangan dan umum PG. Lestari Kertosono Nganjuk . Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, menggunakan tanggapan responden dengan angket, populasi semua karyawan tetap bagian keuangan dan umum PG. Lestari Kertosono Nganjuk sebanyak 35 karyawan, dengan teknik pengambilan sampel jenuh sebanyak 35 karyawan, analisa data dilakukan menggunakan metode statistik regresi linier berganda dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas pelatihan di PG. Lestari Kertosono Nganjuk belum dilaksanakan secara efektif sehingga kompetensi karyawan rendah dan budaya organisasi di PG. Lestari Kertosono Nganjuk belum diterapkan dengan baik sehingga kompetensi karyawan rendah.
Kata Kunci : Efektivitas Pelatihan, Budaya Organisasi , Kompetensi Karyawan}
		}