@thesis{thesis,
		author={Kusumawati  Rishma Islamiah},
		title ={PENGARUH PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR DAN
DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Kasus Pada PT. Milenial Mandiri Indonesia Jombang)},
		year={2023},
		url={http://repository.stiedewantara.ac.id/4616/},
		abstract={Penerapan Standar Operasional Prosedur,disiplin kerja, dan kinerja
karyawan memberikan dukungan para karuawan agar lebih bertanggung jawab
dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya. Tujuannya untuk memberi
dorongan atau semangat kerja sehingga mendukung dalam upaya memaksimalkan
pencapaian kinerja karyawan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan
menjelaskan Pengaruh Penerapan Standar Operasional Prosedur dan Disiplin
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Milenial Mandiri Indonesia. Jenis
penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan
penyebaran kuisioner. Jumlah sampel sebanyak 30 responden menggunakan
SPSS. Analisa menggunakan regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis dan
koefisien diterminasi. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah
dilakukan maka dapat di Tarik kesimpulan bahwa 1) Penerapan Standar
Operasional Prosedur berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan
PT.Milenial Mandiri Indonesia. 2) Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap
kinerja karyawan PT.Milenial Mandiri Indonesia.s
Kata Kunci : Penerapan Standar Operasional Prosedur, Disiplin Kerja, dan
Kinerja Karyawan.}
		}