@thesis{thesis,
		author={Febrianti  Ade Seilla},
		title ={PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMPENSASI
TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA CV MUSTIKA RASA
TEMBELANG JOMBANG},
		year={2023},
		url={http://repository.stiedewantara.ac.id/4672/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh lingkungan
kerja non fisik dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada CV Mustika Rasa
Tembelang Jombang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini
merupakan penelitian eksplanasi yang menjelaskan hubungan antara variabelvariabel
penelitian melalui pengujian hipotesis. Metode analisa data yang
digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian
bahwa lingkungan kerja non fisik berdampak positif terhadap peningkatan kinerja
pegawai, artinya semakin baik lingkungan kerja non fisik akan meningkatkan
kinerja pegawai pada CV Mustika Rasa Tembelang Jombang dan kompensasi
berdampak positif terhadap peningkatan kinerja, artinya semakin baik kompensasi
akan meningkatkan kinerja pada pegawai CV Mustika Rasa Tembelang Jombang.
Kata Kunci : lingkungan kerja non fisik, kompensasi, kinerja}
		}